Doanh nghiệp muốn hoạt động tốt và có hiệu quả thì người đứng đầu doanh nghiệp cần phải có
kỹ năng quản lý và
kỹ năng lãnh đạo. Hai kỹ năng này sẽ bổ trợ cho nhau, và tạo ra những thành công lớn cho doanh nghiệp nếu chúng được sử dụng theo một chiến lược thông minh.
Trên thực tế, nhiều người quan niệm “
lãnh đạo” và “
quản lý” là một, nhưng trong lĩnh vực học thuật thì hai khái niệm trên hoàn toàn khác biệt. Có thể hiểu một cách đơn giản nhất là lãnh đạo thì từ “cái không” ra “cái có” và quản lý thì giữ cái đã có cho đừng mất đi thành “cái không”. Như vậy, kỹ năng lãnh đạo sẽ bao gồm tầm nhìn, sự sáng tạo, lòng can đảm để xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp ở tầm vĩ mô. Trong khi đó, kỹ năng quản lý bao gồm quy tắc, phương thức vạch sẵn, duy trì và sử dụng những phương thức này để duy trì và phát triển tổ chức.
Vai trò của
quản lý, lãnh đạo đối với doanh nghiệp là điều không thể phủ nhận. Sự quản lý, lãnh đạo sẽ giúp doanh nghiệp hoạch định được tầm nhìn rõ ràng cho doanh nghiệp, đồng thời xác định được các bước để đạt được mục tiêu mà doanh nghiệp đã đề ra. Bên cạnh đó, căn cứ theo các chiến lược vĩ mô đã đề ra, người
quản lý – lãnh đạo sẽ vạch ra kế hoạch cụ thể, phân bổ nguồn lực và đánh giá sự hoàn thành mục tiêu và phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, có thể thấy rằng sự quản lý, lãnh đạo sẽ trực tiếp quyết định đến thành công hay sự kìm hãm doanh nghiệp.
HSLAWS với đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn có nhiều kinh nghiệm và kiến thức pháp luật chuyên sâu về đào tạo quản trị doanh nghiệp, chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho quý khách hàng dịch vụ tốt nhất về việc đào tạo kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Nội dung những dịch vụ
HSLAWS cung cấp về kỹ năng quản lý, lãnh đạo:
3. Tư vấn hệ thống quy tắc quản lý doanh nghiệp;
4. Tư vấn về vai trò của sự quản lý, lãnh đạo trong doanh nghiệp;